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              四川达州大竹县部分县级机关和事业单位2021年考调46名工作人员

              减小字体 增大字体 作者:公务员考试信息网  来源:www.dongfangzhongxue.cn  发布时间:2021-11-10 18:45:00

              考调名额

              本次考调均在核定编制和岗位空额内进行,计划考调工作人员46名,其中公务员5名,参公人员2名,事业人员39名,其具体单位、岗位、学历、专业及技能条件要求等(详见附件1)。

              考调范围及资格条件

              (一)考调范围

              达州市内机关事业单位符合相应职位条件的在编在岗人员,机关、事业单位工勤人员不纳入考调范围。

              (二)基本条件

              1.具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵守法律法规,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强;

              2.有较高的政策理论水平,较强的文字综合能力、语言表达能力和沟通协调能力;

              3.遵纪守法,廉洁自律,无违法犯罪记录;

              4.年龄35周岁及以下(1985年11月17日及以后出生),部分岗位30周岁及以下(1990年11月17日及以后出生)、40周岁及以下(1980年11月17日及以后出生);

              5.公务员(参公管理人员)试用期满且已进行了转正登记,事业人员试用期满且已进行了转正定级;

              6.具备正常履职的身体条件;

              7.符合相同的机构性质、单位类型和经费渠道(可顺向调配);

              8.符合有关回避规定。

              除具备以上基本资格条件外,还应符合所报岗位具体条件要求。

              (三)不得考调的情形

              1.被开除中国共产党党籍的;

              2.受过刑事处罚的、涉嫌违纪违法等正在接受有关机关审查调查尚未做出结论的;

              3.受处分期间或者未满影响期限的;

              4.按政策规定未满基层最低服务年限或对转任有其他限制性规定的,截止时间为2021年11月17日;

              5.尚在试用期内的(含任职试用期),截止时间为2021年11月17日;

              6.法律、法规规定的其他情形。

              考调程序

              (一)报名和资格审查

              1.报名时间:2021年11月18-19日9:00—17:00。

              2.报名方式:采取现场报名的方式进行。

              3.报名地点:大竹县人力资源和社会保障局三楼大厅(地址:大竹县白塔街道滨河北路777号)。

              4.报名要求:只能选择一个岗位进行报名,兼报或多报者取消考调资格。报名时持本人有效身份证、学历学位证,教育部学历证书电子证明备案表(学信网打。、报考岗位要求的其他相关证书原件及复印件、公务员登记表复印件、相关工作经历证明原件等资料和填写完整的《大竹县2021年县级机关和事业单位公开考调工作人员报名登记表》(详见附件2)、《疫情防控告知暨承诺书》(详见附件3),同时提供个人近期同底免冠一寸彩色证件照2张。

              5.资格审查:由县委组织部、县委编办、县人社局组成资格审查组具体负责。资格审查贯穿于公开考调全过程。报考人员应对所提交材料的真实性负责,凡弄虚作假或隐瞒信息的,一经查实,取消考调资格。

              6.开考比例及职位调整:资格审查合格人数与考调职位计划数的比例不得低于3:1。对未达到开考比例的职位,经县委组织部、县人社局同意后可调整为2:1;调整后,仍达不到开考比例的,减少或取消该职位考调计划。报考被取消岗位的考生,可改报符合资格条件的其他职位。

              (二)笔试

              1.笔试由县委组织部、县人社局统一组织,主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

              2.准考证领。2021年11月26日14:00至17:00在大竹县人社局三楼大厅领取。笔试时间、地点详见准考证。

              (三)面试

              1.同一职位,按照笔试开考比例和笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试资格人员,最后一名成绩相同者,一并进入面试。因笔试缺考达不到笔试开考比例的,可降低到2:1的比例确定面试人员;达不到2:1比例但该职位考调计划多于1人的,减少该职位考调计划;考调计划为1人且仅有1人参加笔试的,该名报考人员进入面试,但笔试成绩低于所有参加笔试考生平均分的不得进入面试。

              2.面试由县委组织部、县人社局组织实施,采取结构化面试方式进行,时间和地点另行公布。

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